Vast contract
Windhof, Wincrange
Gedeeltelijk telewerk
IBGraf
Bureaux : tu seras amené à travailler au sein de notre bureau situé à Windhof au minimum 2 jours par semaine.
Challenges : s'adapter aux clients, s'adapter aux demandes spécifiques, collaborer avec différentes équipes, former des profils très différents et se mettre à niveau constamment.
Langues : français courant et très bonne connaissance de l'anglais (le néerlandais est également un plus).
Chez IBGraf, nous croyons fermement que la technologie ne prend tout son sens que lorsqu'elle est comprise et maîtrisée. Si tu es passionné·e par l'accompagnement client et que tu souhaites jouer un rôle clé dans la transformation numérique des entreprises, cette opportunité est faite pour toi !
La mission d’IBGraf Group vise à aider les acteurs économiques, quelles que soient leurs spécificités, à disposer des meilleures solutions en informatique de gestion proposées par les meilleurs éditeurs, pour leur permettre de gérer et de piloter sereinement leurs activités.
Notre force, c’est avant tout notre équipe de collaborateurs soudés et concentrés sur leur mission, qui déterminent et déploient la solution de gestion informatisée idéale pour chaque cas unique. Chacune de nos missions est menée dans le respect de nos valeurs : Maturité & Vitalité, Respect & Bienveillance, Expertise métier & Performance.
En tant que formateur(trice), tu seras au cœur de l'expérience client :
Un contrat à durée indéterminée avec un salaire attrayant et évolutif.
Un cadre de travail stimulant, loin de la monotonie, plein de défis à relever.
Une équipe accueillante et un environnement propice à l’épanouissement professionnel.
Un équilibre vie professionnelle/vie privée respecté, avec des formations continues et des possibilités de télétravail.
Des moments de détente pour renforcer l’esprit d’équipe.
Véhicule de fonction
Carte essence/recharge en fonction du véhicule
Télétravail (après 3 mois)
Horaire flottant (après 1 an)
Prime annuelle basée sur le rendement de l'équipe
Chèques repas
Prime de fin d'année
Interview avec l’un des 2 dirigeants (Bruno ou Matthieu) et le référent prestataires techniques (Arnaud)
Réalisation de tests psychotechniques avec notre équipe RH
Séances d’échanges avec 2 membres du personnel dont un de l'équipe prestataire (but : mieux connaitre l’organisation, l’envers du décor, aborder des sujets plus terre à terre)
Proposition de contrat et rencontre avec les 2 dirigeants (Bruno et Matthieu)
Ta future carrière commence ici. Envoie ta candidature et rejoins notre équipe !