CDI
Mons, Liège, Wavre, Hoeilaart, Windhof, Wincrange, Strassen
Télétravail partiel
IBGraf
Tu es passionné(e) par le développement informatique ? Tu recherches un environnement de travail stimulant, des opportunités d'apprentissage continu et des défis excitants ? IBGraf, leader dans le domaine de l’intégration en informatique de gestion, est à la recherche de talents C# pour renforcer son équipe. En tant que Développeur(euse) C#, tu seras au cœur de l'action, contribuant à la création de solutions innovantes pour nos clients.
Chez IBGraf, notre mission est d'accompagner les acteurs économiques, quelle que soit leur spécificité, en leur fournissant les meilleures solutions en informatique de gestion provenant des meilleurs éditeurs. Notre objectif est de les aider à gérer et piloter leurs activités en toute sérénité.
Forts de notre veille constante sur le terrain, nous anticipons les besoins de demain, identifions les solutions les plus performantes pour y répondre, et préparons nos clients, nos collaborateurs, et notre entreprise à ce tournant stratégique. Notre principale force réside dans notre équipe de collaborateurs soudés, concentrés sur leur mission, déterminant et déployant la solution de gestion informatisée idéale pour chaque cas unique.
Chacune de nos missions est menée dans le respect de nos valeurs fondamentales : Maturité & Vitalité, Respect & Bienveillance, Expertise métier & Performance.
Si tu partages notre vision et nos priorités, ce poste est peut-être fait pour toi.
Au sein de notre équipe de projets, nous attendons de toi les responsabilités suivantes :
Nous recherchons des candidats possédant les compétences et qualités suivantes :
Rejoindre IBGraf, c'est bénéficier de :
Véhicule de fonction
Carte d’essence
Assurance groupe
Télétravail (après 3 mois)
Horaire flottant (accessible après 1 an)
prime annuelle basée sur le rendement de l’équipe
Repos compensatoire
Interview avec l’un des 2 dirigeants (Bruno ou Matthieu)
Réalisation de tests psychotechniques avec notre service RH
Séances d’échanges avec 2 membres du personnel (but : mieux connaitre l’organisation, l’envers du décor, aborder des sujets plus terre à terre)
Proposition de contrat et rencontre avec les 2 dirigeants (Bruno et Matthieu)
Envoie ta candidature et rejoins notre équipe !